Trabajadores desplazados y su comunicación a la Seguridad Social
Trabajadores desplazados y su comunicación a la Seguridad Social. Si su empresa desplaza a un trabajador a otro país de forma temporal, debe comunicar dicho desplazamiento a la Seguridad Social. Esta comunicación se realiza para poder seguir cotizando en España durante el desplazamiento, de modo que el trabajador siga cubierto por la Seguridad Social en caso de accidente o enfermedad.